Ben jij een enthousiaste relatiebeheerder die het in zich heeft een team van medewerkers en vrijwilligers aan te sturen? Die de verbinding weet te leggen tussen onze evangeliserende en inspirerende programma’s wereldwijd en particulieren, kerken en bedrijven in Nederland?
Werkzaamheden
De manager relatiebeheer maakt deel uit van het Management Team van TWR en stuurt de afdeling relatiebeheer aan, bestaande uit medewerkers en vrijwilligers. De manager relatiebeheer ontwikkelt adequaat beleid m.b.t. het werven van fondsen en voert dat uit. Voor onze organisatie zoeken we iemand die ook zelf in staat is uitvoerend bezig te zijn, hetzij in het beheren van relaties met bedrijven, particulieren, stichtingen en kerken, hetzij in het zelf ontwikkelen van wervende campagnes in samenwerking met onze communicatiemedewerker.
Wat vragen wij?
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een commerciële opleiding.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Je bent in staat om een team te leiden; bij voorkeur is dat aantoonbaar door relevante werkervaring.
- Je beschikt over relevante ervaring op het gebied van relatiebeheer in een non-profit omgeving of je beschikt over relevante ervaring als accountmanager in een commerciële omgeving.
- Je bent klant- en resultaatgericht.
- Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende netwerken en op verschillende niveaus en wordt als een professionele gesprekspartner gezien.
- Je bent enthousiast over het werk van TWR en weet dit over te brengen aan anderen.
- Je leeft en werkt vanuit de christelijke levensovertuiging.
Wat bieden wij?
TWR is een stabiele organisatie, die met een mooi team mensen in een prachtige werkomgeving in Barneveld het Evangelie wereldwijd doorgeeft door middel van de media. TWR zendt uit in meer dan 300 talen en richt zich vooral op mensen die het Evangelie nog nooit gehoord hebben. Het betreft een baan van 32-40 uur per week. TWR biedt een marktconform salaris op basis van 90% van schaal 11 van het Rijk.
Een screening is onderdeel van het sollicitatieproces.
Reageren!
Ben je enthousiast geworden over deze vacature en herken jij je in de bovenstaande competenties?
Stuur dan je motivatiebrief met CV voor 17 maart naar Aafke Woudstra, aafkewoudstra@twr.nl.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 maart.
Wil je meer informatie, dan kan je contact opnemen met Hubrecht Smits, directeur, op 0342 – 478432.
